Taller para Capacitación de Purgado con Nitrógeno en Ductos, con un enfoque de comportamiento

Presentamos el siguiente taller para su estudio y realización al personal de todos los sectores y personal de respuesta a emergencias a nivel nacional de PEMEX Gas y Petroquímica.

Taller para Capacitación de Purgado con Nitrógeno en Ductos, con un enfoque de comportamiento

Dirigido a:

Pemex Gas y Petroquímica Básica

Gerencia de mantenimiento de ductos.

Marina Nacional #329 Torre A1 Piso 8, Petróleos Mexicanos, C.P. 11311, México D.F. (+52 55) 1944 2500.

Taller para Capacitación de Purgado con Nitrógeno en Ductos, con un enfoque de comportamiento.

Objetivo:

En los últimos años

Dar a conocer los riesgos asociados con el manejo de las técnicas de inertización para ductos. Dar las herramientas para la correcta inertización de los ductos de gas.

Establecer el camino de cambio en el personal usando técnicas de modificación del comportamiento.

Taller tercer propuesta.

Objetivo:

PRESENTACION DE INSTRUCTORES Y PERSONAL DE PEMEX

  • Generar un ambiente favorable para el desarrollo del curso.
  • Lograr que los participantes se conozcan entre sí en aspectos más personales de su vida, lo que genere un mejor clima de trabajo y favorezca la resolución de conflictos.

DRAMATIZACIÓN DE INICIO

  • Dramatización: Sensibilizar a los participantes sobre la ocurrencia de accidentes: “Sucedió el accidente…”
  • Recabar y anotar todas las causas que intervinieron en el evento dramatizado: ¿Por qué sucedió el accidente?

ANÁLISIS DEL VIDEO

  • Analizar las causas de los incidentes del evento.
  • Lograr que los participantes comprendan que la mayoría de causas de los incidentes se deben a aspectos comportamentales.

LA CULTURA DE LA SEGURIDAD

  • Definir el concepto de cultura de seguridad.
  • Conocer cómo podemos contribuir a evitar accidentes.

IDENTIFICAR LOS FACTORES O BARRERAS QUE CONTRUBUYEN A LA OCURRENCIA DE LOS ACCIDENTES

  • Dinámica: generar un contexto adecuado para comprender la teoría del queso suizo.
  • Entender como errores “latentes” de la organización contribuyen en la formación de accidentes.
  • Conocer como contribuyen los indicadores reactivos y proactivos en la generación de accidentes.
  • Comprender la teoría del queso Suizo a través del análisis de caso: Accidente en el Golfo de México, Deep Water Horizon.

IDENTIFICAR EL MODELO ACTUAL QUE EXPLICA PORQUÉ COMETEMOS ACTOS QUE GENERAN ACCIDENTES

  • Explicar los diferentes tipos de errores humanos (taxonomía del error humano).
  • Dinámica: identificar los diferentes tipos de errores humanos y analizar la trascendencia de los mismos.

COMPRENDER LOS MECANISMOS COGNITIVOS Y MOTIVACIONALES DE LA CONDUCTA INSEGURA

  • Sensibilizar a los participantes a través de la visualización del video.
  • Comprender los mecanismos cognitivos y motivacionales que intervienen en el mantenimiento del comportamiento inseguro.

IDENTIFICAR Y GENERAR CONCIENCIA DE LOS OBSTÁCULOS QUE INFLUYEN EN MI SEGURIDAD

  • Identificar factores intrapersonales e interpersonales que intervienen en la formación y mantenimiento de obstáculos que influyen negativamente sobre nuestra seguridad.
  • Generar auto conciencia sobre aquellos obstáculos que influyen en la seguridad dentro de nuestro entorno de trabajo.
  • Finalizar con la reflexión dirigida al comportamiento humano.

IDENTIFICAR Y DEFINIR OTROS FACTORES CONTRIBUYENTES EN LA GENERACION DE ACCIDENTES

  • Definir, describir y demostrar que la variable “APURO Y PRISA” es un factor contribuyente en la generación de accidentes.
  • Definir, describir y demostrar que la variable “DISTRACCIÓN” es un factor contribuyente en la generación de accidentes.
  • Definir, describir y demostrar la variable “INADECUADA PERCEPCION DEL RIESGO” es un factor contribuyente en la generación de accidentes.